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    在塑料墊塊企業我們如何做一個受歡迎的人呢?

    日 期:2013-2-19 14:02:25 已 閱:2475 次

        每一個人都會有屬于的工作,都會面臨工作中人際關系的建立,那么我們如何讓自己成為企業當中受歡迎的員工呢?今天我們就以塑料墊塊生產企業的一線員工為例,來說一說如何成為受歡迎的塑料墊塊企業的員工!
        在生產塑料墊塊的企業中人際關系微妙復雜,用一句話可以這樣形容:你永遠擺不平,你不玩還不行。有一點要承認地是,就像智力天生會有不同,情商也天生會有不同,有的人很自然地就會與人相處,有的人則努力也成效不大,所以,不必為此過于煩惱。
        在這個人數居多的大的塑料墊塊企業每個人可以做好的自己,在自己目前與人相處的水平上,提高一點,還是可以的。下面就給大家支幾點招數。
        ,熱情對待同事。投桃報李,沒有人會對熱情的人冷淡。熱情可以體現為見面時的一個微笑與招呼;別人來辦事時的笑臉相迎;一起吃飯時分享笑話與有趣的話題,但熱情不等于過于親密,同事不是朋友,要注意:不探討同事過于個人的事情;從不指出同事的不足。
        第二,從內心認同同事。認同同事的愛好、興趣與習慣;記住對于同事而言的重要細節,如生日、孩子的名字、受到過的獎勵等等;把同事當成自己的利益相關者,而不是競爭者。
        第三,尊重同事。禮讓、客氣是尊重,但更重要地是:從不打斷別人說話,耐心傾聽別人的事情,雖然于已無關,但也表現出認同與理解;討論工作時,即使不同意,也從不說什么:“瞎說”“廢話”“胡說八道”,而是陳述理由。
        第四,建立私人關系。別總公事公辦,盡量一起吃飯;工作時間之外可以約了去喝茶、逛街;在同事遇到困難時,決不袖手旁觀,盡自己的力量和可能予以幫助。
        以上四點就是告訴您在一個塑料墊塊企業中我們要想建立其自己的關系圈,受人們的喜愛,就必須真誠的做以上幾點,當人這些所有的點適合每一個在企業工作的人們,人與人之間的關系是一種相互的投射,如果想別人對自己如何,則一定要對別人如何。相信自己對待同事的付出,一定會有積極地回報,同事之間相處時,只知道享受別人的友情陽光,而不知回報的人,一定會被慢慢地排除出友情圈子。

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